Traduire les exigences d'intégrité dans
votre réalité de terrain.
PROBITAS conçoit et déploie des démarches anticorruption opérationnelles pour sécuriser les décisions et accompagner celles et ceux qui les portent.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Que vous interveniez au sein d'une collectivité, d'un opérateur public ou d'une organisation privée, nous adaptons notre accompagnement à votre niveau de maturité, à vos contraintes réelles et vos enjeux spécifiques.
Diagnostiquer
Identifiez vos risques et évaluez votre niveau de conformité avec un diagnostic expert.
Former
Accompagner les équipes confrontées à des situations concrètes, à travers des formations certifiées Qualiopi, ancrées dans la pratique professionnelle.
Sensibiliser
Nommer les risques, ouvrir le dialogue et installer une culture de vigilance, via des actions de sensibilisation et des interventions pédagogiques.
Ils nous font confiance
Découvrez les retours de nos clients sur nos formations et accompagnements.
"Le coaching de Farah Zaoui est ce qu'il vous faut si vous souhaitez avoir une communication impactante sans céder au buzz à tout prix."
Ingrid K.
"Une excellente introduction au concept de conflits d'intérêts pour tous les membres de l'association."
Alex
"Informatif, très utile, facile et agréable à suivre."
Anonyme
"C'est un atelier instructif qui sert dans de nombreuses situations et permet également d'approfondir la culture générale."
Anonyme
"C'était vraiment bien et je conseille tout le monde de le suivre."
Ibrahima
"Se former, s'informer pour mieux exercer ses missions au quotidien."
Anonyme
"La formation sur la maîtrise des risques est indispensable car elle permet de se remettre en cause sur notre pratique afin de limiter les risques financiers et juridiques."
Anonyme
"Je conseille cet atelier qui permettrait d'aider, de soulager et d'orienter, dans de bonnes conditions, les tâches quotidiennes des différents services de la collectivité."
Anonyme
"J'ai trouvé cette intervention très explicite et accessible à tous. Permet de démystifier les actions à mener."
Delphine R.
"Avant de suivre ce coaching, je cherchais à comprendre le fonctionnement de LinkedIn et comment structurer un post."
Erwan S.
"La formation a été largement réussie, tant sur le fond que sur la forme."
Christiane L.
"L'intervenante était très claire et précise juridiquement."
Malika S.
"La formation était préparée par la formatrice qui maîtrise son sujet. Le fil conducteur de chaque thématique est présent tout au long de la journée de formation."
Mélissa B.
"Farah est particulièrement pédagogue et m'a montré toutes les subtilités de LinkedIn."
Pierre V.
"Une très bonne intervention avec plein d'exemples concrets que nous, agents de l'État, pourrions rencontrer."
Nicolas J.
"Intervention de qualité sur cette sensibilisation qui me permet d'être vigilant."
Yann C.
"J'ai fait appel à Farah pour participer à une Masterclass sur la thématique des conflits d'intérêt et la compliance dans les marchés publics, et je n'ai pas été déçue."
Mélanie G.
"Je pense que votre formation devrait être obligatoire. Elle était riche, remplie d'exemples concrets et accessibles."
Mélanie
"J'ai pu en l'espace d'une journée cerner les grands enjeux éthiques de la commande publique."
Djidi
"Tant les agents du Centre Départemental de Gestion de Seine-et-Marne que les élus du Département ont pu bénéficier des éclairages de Farah, grande spécialiste de l'anticorruption."
Chrystel L.
"J'ai trouvé la formation bien préparée dans son fond avec des exemples concrets qui facilitent sa compréhension."
Moctar
"Mme Farah Zaoui nous a dispensé durant 3 jours des cours très intéressants et bénéfiques."
Ewe Nahah A.
"Un sujet plus que jamais d'actualité, expliqué avec clarté et pédagogie par Farah Zaoui, qui nous permet, en tant que professionnels de la fonction publique, de mieux nous projeter dans nos pratiques de terrain."
Lolita T.
"Merci à Farah Zaoui pour la qualité de son intervention. Un sujet essentiel, parfois sous-estimé, alors même que les obligations déontologiques et le risque pénal concernent l'ensemble de la chaîne hiérarchique. Informer et sensibiliser nos responsables, c'est donner à chacun les moyens d'agir en sécurité, pour se protéger et protéger la collectivité."
Emilie S.
"Formation au top ! Une formation très complète, clairement expliquée et indispensable. Les notions parfois complexes sont vulgarisées, accessibles et concrètes."
Véronique B.
Ils nous font confiance
PROBITAS
Cabinet expert en prévention de la corruption
PROBITAS est un cabinet de conseil et un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé en prévention de la corruption, éthique et probité, auprès d'organisations publiques, parapubliques et privées exposées.
Le cabinet intervient dans des contextes où les enjeux d'intégrité sont réels, les responsabilités identifiées et les décisions engageantes. Son positionnement repose sur une approche rigoureuse et opérationnellement réaliste, adaptée aux contraintes des organisations et de leurs équipes.
Une ligne claire
PROBITAS n'intervient ni pour moraliser, ni pour produire de la conformité de façade. Le cabinet agit lorsque l'éthique doit être comprise, appropriée et tenue dans la durée, y compris dans des contextes imparfaits ou sous contrainte.
L'objectif est constant : aider les organisations à disposer de repères solides et défendables, au service des décisions et de celles et ceux qui les portent.
Notre approche
Une méthodologie structurée autour de 4 piliers pour transformer la prévention de la corruption en force constructive.
Identifier
Repérer les zones de vigilance et comprendre les pratiques existantes.
Clarifier
Poser un cadre lisible et des repères partagés.
Sécuriser
Traduire ce cadre en pratiques et dispositifs adaptés.
Transmettre
Former et sensibiliser pour ancrer durablement une culture de l'intégrité.
Une présence sur le terrain, au cœur de vos réalités.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français et au-delà, pour vous accompagner au plus près de vos besoins.
Questions fréquentes
Les formations PROBITAS sont qualifiantes.
Distinction entre formation certifiante et formation qualifiante :
- Formation qualifiante : elle vise à développer des compétences opérationnelles immédiates utiles dans le cadre professionnel, mais sans délivrer de certification officielle ou de titre homologué. Ces formations peuvent néanmoins être reconnues dans certaines conventions collectives ou dans le cadre de la formation continue.
- Formation certifiante : elle aboutit à la délivrance d'une certification reconnue par l'État, enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au Répertoire Spécifique. Elle s'adresse aux actifs et permet de justifier de compétences validées et directement valorisables dans un cadre professionnel.
Les dirigeants donnent l'impulsion et fixent les règles, mais la prévention de la corruption ne fonctionne que si elle est portée à tous les niveaux. Le risque existe dans toutes les fonctions : achats, gestion de projet, relations avec des partenaires, réponses aux appels d'offres… Former uniquement les cadres serait insuffisant. Pour être efficace, la prévention doit s'appuyer sur une culture commune de l'intégrité, partagée par l'ensemble des équipes.
Mon expertise porte principalement sur la conformité dans le secteur public et la gouvernance territoriale. Toutefois, je travaille également avec des entreprises, en particulier celles qui interagissent avec des acteurs publics (marchés publics, délégations de service, partenariats…). Les exigences en matière de transparence et d'intégrité s'imposent de plus en plus aux entreprises, ce qui rend la prévention essentielle, quel que soit le secteur d'activité.
Je propose les deux formats, selon les besoins et les contraintes des organisations. Le présentiel est privilégié pour les formations impliquant des mises en situation et des échanges directs. Le format à distance offre plus de souplesse et permet de toucher des équipes situées sur différents territoires. Une combinaison des deux peut être envisagée pour concilier efficacité et accessibilité.
Les délais varient en fonction de la demande et de la complexité du projet. Une intervention ponctuelle (conférence, formation d'une demi-journée) peut être organisée sous quelques semaines. Pour une démarche plus approfondie (audit, accompagnement personnalisé), il est préférable d'anticiper pour adapter le calendrier aux besoins spécifiques de l'organisation.