Se former
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Se former à la prévention de la corruption, ce n'est pas cocher une case.
C'est renforcer ses réflexes, sécuriser ses pratiques et pouvoir le démontrer grâce à une formation solide.
Un format en petit groupe à Paris ou à distance.
Décisions exposées
Anticiper les situations à risque
Posture professionnelle
Agir sans s'exposer
Enjeux d'arbitrage
Clarifier les zones grises
Cadre sécurisé
Travailler sur des cas réels
Certification Qualité
Financement possible par votre OPCO
PROBITAS est certifié QUALIOPI
Nous avons reçu la certification QUALIOPI avec l'organisme ICPF
Vérifier son authenticitéTéléchargez les documents relatifs aux formations délivrées par PROBITAS :
À qui s'adressent ces formations ?
Compliance officers et responsables conformité
Juristes et directions juridiques
Managers, acheteurs, fonctions support
Agents publics et opérateurs publics
Toute personne impliquée dans des décisions exposées à des risques d'atteinte à la probité
Prochaines sessions
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Définir ou mettre à jour son code de conduite
Ce que vous saurez faire :
- Comprendre le rôle stratégique du code de conduite dans un dispositif de conformité.
- Identifier les obligations légales applicables (notamment au regard de la loi Sapin II).
- Structurer un code de conduite clair, opérationnel et adapté à votre organisation.
- Intégrer les situations à risque propres à votre secteur (conflits d'intérêts, cadeaux, relations fournisseurs, marchés publics...).
- Définir les modalités de diffusion, d'appropriation et de mise à jour du document.
- Articuler le code avec la cartographie des risques et le dispositif d'alerte interne.
Déployer et consolider un dispositif d'alerte interne : fondamentaux et méthode
Ce que vous saurez faire :
- Comprendre les rouages du dispositif lanceur d'alerte défini par la loi Sapin II et renforcé par la loi Waserman.
- Accompagner la mise place de ce dispositif en interne ou l'améliorer.
- Encourager la confiance de leurs collaborateurs dans le dispositif d'alerte et communiquer positivement sur son existence.
Appliquer la loi Sapin II en matière de déontologie et d'intégrité (secteur privé)
Ce que vous saurez faire :
- Comprendre les enjeux éthiques, juridiques et réputationnels liés à la corruption et aux conflits d'intérêts.
- Identifier les situations à risque dans son environnement professionnel.
- Connaître les outils internes (code de conduite, alerte, politique cadeaux, etc.).
- Adopter les bons réflexes en cas de doute ou de situation problématique.
Identifier et prévenir les conflits d'intérêts (approche transversale)
Ce que vous saurez faire :
- Comprendre ce qu'est un conflit d'intérêts réel, potentiel ou apparent, et pourquoi il fragilise les décisions.
- Distinguer ce qui relève de la vigilance individuelle et ce qui doit être traité collectivement.
- Mettre en œuvre les bons réflexes : déclaration, déport, traçabilité, information de la hiérarchie.
Déployer une cartographie des risques
Ce que vous saurez faire :
- Identifier les enjeux stratégiques de la cartographie des risques anticorruption et en maîtriser les étapes clés.
- Analyser et hiérarchiser les risques, en utilisant des outils de cotation et de restitution adaptés.
- Articuler efficacement cette démarche avec les dispositifs de conformité déjà en place