Appliquer la loi Sapin II en matière de déontologie et d'intégrité
Cette formation aide les professionnels à comprendre les enjeux éthiques, juridiques et réputationnels de la corruption et des conflits d'intérêts. Elle permet d'identifier les situations à risque, de maîtriser les outils internes de prévention et d'adopter les bons réflexes face à une situation problématique.
Durée
Une journée (7h avec une pause méridienne de 1h15).
Tarif
Le coût total de la formation est à partir de 2 000,00 € HT.
Pré-requis
Aucun. Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue, car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Public visé
Salariés d'entreprise
Objectifs
- À l'issue de cette formation, les candidats seront en mesure de : Comprendre les enjeux éthiques, juridiques et réputationnels liés à la corruption et aux conflits d'intérêts.
- Identifier les situations à risque dans son environnement professionnel.
- Connaître les outils internes (code de conduite, alerte, politique cadeaux, etc.).
- Adopter les bons réflexes en cas de doute ou de situation problématique.
Programme de la formation
- 1Comprendre les bases juridiques, éthiques et internes en matière d'exposition au risque de conflits d'intérêts et d'atteinte à la probité
- 2Agir avec intégrité dans les relations externes
- 3Réagir en cas de doute
Méthodes mobilisées
La formation comprend des cours théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation.
Modalités d'évaluation
Les participants seront évalués sur la base d'un quiz final.
Modalités et délais d'accès
Les inscriptions s'arrêtent 15 jours avant le début de chaque session. Nous vous recommandons de vous inscrire rapidement, car les places sont limitées.
Modalités techniques
- En présentiel, le formateur se déplace dans vos locaux pour une meilleure immersion.
- À distance, le formateur et les stagiaires interagissent avec spontanéité et fluidité via un outil de visioconférence. Le centre de formation veille à garantir une excellente qualité du son et de l'image. Un dispositif d'émargement en ligne sera également mis en place.
Accessibilité
Nous nous engageons à rendre notre formation accessible à tous. Nous nous déplaçons au sein des structures publiques et veillons à ce que les locaux soient adaptés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'ajustements spécifiques, contactez notre référente handicap : Farah ZAOUI
Formation de type « qualifiante »
Une formation qualifiante vise à développer des compétences opérationnelles immédiates utiles dans le cadre professionnel, mais sans délivrer de certification officielle ou de titre homologué. Ces formations peuvent néanmoins être reconnues dans certaines conventions collectives ou dans le cadre de la formation continue.
Attention :
Il ne s'agit pas d'une formation « certifiante » enregistrée au RNCP et permettant la délivrance d'une certification reconnue par l'état.
Date de création :
01/08/2025
Date de dernière révision :
-
Formatrice :
Farah ZAOUI
Référent pédagogique :
Farah ZAOUI
Taux de satisfaction global de l'Organisme de Formation en 2025 :
86 %
(mise à jour le 06/10/2025)
Taux de recommandation global de l'Organisme de Formation en 2025 :
100 %
(mise à jour le 06/10/2025)
340
Apprenants en 2024*
2407
heures de formation cumulées stagiaires en 2024*
*Déclaration BPF 2024